10 ставова запосленог за које вероватно неће бити отпуштен

1 - Бити особа са којом воле да раде

Нико не ужива радити заједно са тим арогантним грађанином, који живи затворених лица и који, на пример, краде идеју својих колега. Шефови и координатори поздрављају запосленог који се добро слаже са свима - то значи да нема горе споменутих недостатака.

2 - Будите искрени

Искрено разговарање са колегама и надређенима је веома цењен квалитет. Када нешто пође по злу, од пресудне је важности да се о томе разговара без очаја, како би се проблем могао решити. Одржавање искрене комуникације у сваком тренутку чини вашег шефа више и вреднује ваш рад.

3 - Тражите бољу особу

Ово броји позитивне тачке у свим аспектима вашег живота, укључујући професионалну сферу. То у основи значи да сте отворени за критику, предлоге и савете, тако да се са становишта људи чија мишљења на неки начин доприносе вашем развоју ваша позиција побољшава и ваши ставови боље искориштавају.

4 - Препознајте сопствене грешке и слабости

Ако је ваш шеф упоран и професионалан, у реду је да га обавестите о вашим слабостима. Ово ће вам помоћи да развијете вештине које могу да побољшају вашу радну перформансу на различите начине.

5 - Придржавајте се рокова

Довршавање задатака оног тренутка када сте се обавезали на њихово извршавање показује посвећеност, озбиљност и ефикасност. Када је у питању посао, најбоље је никада не одлагати време.

6 - Бекство од трачева

Није увек могуће изоставити се од контроверзних ситуација које се могу догодити у корпоративном окружењу, али могуће је избећи што је више могуће конфликтне ситуације које укључују трачеве, свађе и ситне спорове.

7 - Акт

Не заустављај се са играњем Стоп, ха? Добар запослени, ако му на крају понестане ствари, упозори свог шефа и понуди му да ради друге задатке. Иницијатива је веома вредна карактеристика!

8 - Изложите добре идеје

Знање како комуницирати своје идеје шефу је прилично квалитетно. Због тога је важно да научите како да се изразите најбоље што можете и да дате своје надређено мишљење о проблемима и могућим решењима. Ово је заиста важна вештина.

9 - Знати како да планирате

Добро стратешко планирање радно време чини продуктивним, а не троши га. Кључно је овде ставити све на врх оловке и увек мислити на најпрактичнији и најефикаснији начин обављања посла, увек наводећи улоге, стратегије, очекивања, методе, потребе и све остало што је потребно за постизање циља.

10 - Не губите вријеме и енергију такмичећи се са осталим запосленима.

Колико год ваша жеља била да покажете свима да сте заиста добри у ономе што радите, најбоље је да откријете своје вештине, а да не морате да живите у вечном спору са својим колегама. Борба против ега је досадно гледати - и такође је непрофесионално.

***

Које још квалитете мислите да треба имати добар професионалац?

* Објављено 24.11.2016