11. фебруар: Данас је Међународни дан жена у науци

Према проценама УНЕСЦО-а, мање од 30% истраживача у свету чине жене. Овај проценат је оправдан многим факторима који утичу на жене да се одрекну подручја СТЕМ (наука, технологија, инжењерство и математика).

Бројке говоре да истраживачи углавном имају мало могућности да објаве своје студије, за њих примају ниже исплате у поређењу са мушкарцима, и из тих и других разлога мање напредују у каријери. Поред тога, у поменутим областима добијају један посао на сваких 20 изгубљених, док се мушкарци запошљавају након што су одбијени само 4 пута.

(Репродукција / Ун Вомен)

УНЕСЦО, који је родну равноправност утврдио као глобални приоритет, креирао је 22. децембра 2015. године Међународни дан жена у науци, који се слави 11. фебруара. Дан је исто толико начин критизирања неједнакости полова у овој области колико и начина за подстицање више жена да се заинтересирају за науку и баве се струком у њој.

(Репродукција / Уједињене нације)

То је још један велики изазов постављен Агендом за одрживи развој 2030. која обухвата теме у распону од борбе против глобалног загревања до побољшања здравствене заштите у земљама. Промовисање различитости у научним истраживањима генерише нови таленат и доноси различите перспективе. У том смислу, повећавање учесталости жена на овим пољима је најбољи начин да се тај циљ постигне.

Зашто бисмо што пре охрабривали жене у науци?

Недавна истраживања показују да ће 65% деце која данас похађају основну школу имати занимања која нису ни створена. Међутим, док се број девојчица у школама повећао, оне су и даље недовољно заступљене у науци, технологији, инжењерству и математици. Ово им помаже да изгубе интересовање за СТЕМ чим досегну адолесценцију.

(Репродукција / Унесцо)

Неопходно је разбити стереотип да жене имају нижу способност за ова подручја знања од мушкараца. То је девети циљ Агенде за одрживи развој који су 2015. поставили лидери широм света и који ће се испунити до 2030. године.

Будући послови покрећу се технолошким иновацијама, а ако се не размотри родна подела, ситуација ће се временом погоршати. Суочене с овим проблемом, политике запошљавања, задржавања и напредовања за жене из СТЕМ занимања, као и подстицање сталних квалификација за тржиште рада, могу бити рјешење.

(Репродукција / Иоутубе)

Стварање данашњег дана у част жена подсјетник је да, иако имају нижу заступљеност од мушкараца у науци и технологији, они играју изузетно важну улогу у постигнутом напретку и њихово учешће у истраживањима треба посветити дужној пажњи. пажња и ојачати.