Роботска апокалипса на тржишту рада: како преживјети?

Многи филмови, критичари и стручњаци за АИ већ су „отпевали лопту“. Будућност је стигла, а неке роботске машине заузимају слободна радна места која би некада било попуњено стотинама и хиљадама људских професионалаца. Технологија је толико дошла да је у многим случајевима за производе / услуге компаније далеко боље него да машина обавља посао једног или више људи.

Наравно, то директно утиче на „запошљивост“ нас сиромашних људи. Како се такмичити на тржишту рада са изузетно хладном, рачунарском, брзом и прецизном машином? А како се припремити за долазак још напреднијих робота који прете да униште различите позиције добро плаћених стручњака? Не, не говоримо о андроидима или људима са роботизованим деловима.

Зенитхов главни директор за иновације Том Гоодвин упоређује овај пораст АИ - укључујући технологије као што су виртуелни цхат ботови, машинско учење и аутоматизација уопште - са многим основним инжењерским напретком постигнутим у прошлости. Гоодвин наговјештава да су нам, као што су ременице и полуге олакшали наш рад с ногама, умјетна интелигенција олакшала и убрзала наш интелектуални рад.

Дакле, може се рећи да им додипломски или чак докторат неће бити довољно да нас заштите од овог великог роботског таласа. Гоодвин коментарише промене које долазе:

Верујем да су се у прошлости многи људи са степеном образовања или запослени на „паметним“ позицијама осећали безбедним од ризика аутоматизације. Угрожени су били ручни радни и понављајући задаци. Сада се то променило. Будући да се рачунаром могу радити интелигенција и анализа, пораст машина постаје претећи већем броју људи - и много боље плаћеним људима.

Барем, овај приступ Гоодвина је веома занимљив. Даље коментира да су рачунари способни за обављање активности на различитим тренутним позицијама, попут правника, истраживача и финансијских аналитичара. Ни саветници и продавци (који наводно користе много више "људских ресурса" за постизање циљева) нису изостављени са листе.

И шта учинити да постанем заиста неопходан и користан професионалац у овој могућој "роботској апокалипси", тако непосредној и застрашујућој?

Само буди ... Човјече

Само обрађивање и чување информација неће бити довољно, јер многи АИ језгра то већ данас раде. Гоодвин чак извештава да знање није од велике користи због напретка на Интернету, посебно Гоогле-у.

Међутим, четири људске вештине увелико ће помоћи људима да се докажу као неопходни на тржишту рада:

1. Прилагодљивост
2. Креативност
3. Радозналост
4. Емпатија

Тешко је предвидјети како ће изгледати тржиште рада за деценију или две, али врло је вероватно да ће флексибилност за прилагођавање бити пресудна за „опстанак“. На основу свих промена које видимо, вешт и свестран професионалац (способан да ради у више области) биће много вреднији од некога са само једном специјализацијом.

Креативност и дизајнерске апликације такође су атрибути који - још - раздвајају људске професионалце од машина. Рачунарима је и даље прилично тешко да буду једнако инвентивни и „генијални“ као и многи трговци. А ако људи остану знатижељни о својим активностима (и о животу уопште), они ће бити од суштинског значаја за напредак, али и за очување високог степена интересовања за посао.

На крају, још један драгоцени савет је овај: Будите суосјећајни. Изградња односа, разумевање људских односа и знање како да се ставите у туђе ципеле су и биће виталне карактеристике на тржишту рада. Нису само предузетници или трговци ти квалитетама потребни, већ и сви људи који у различитим активностима комуницирају са другима.

Према томе, можемо рећи да ће људска бића која ће преживети ову технолошку лавину на тржишту рада бити она која су способна да сачувају и уздишу највише могуће људске квалитете.

Јесте ли спремни

Роботска апокалипса на тржишту рада: како преживјети? преко ТецМундо