Да бисте послали кадрове из ХР-а фирме: викенди би требали бити три дана

Баци прву шољу кафе која се никада у понедељак није пробудила желећи да још мало остане код куће. Након два дана викенда, већина нас заиста жели више времена за одмор или се посветити другим пословима осим раду и / или учењу.

Ако сте одувек имали тај тродневни сан о викенду, знајте да сада можете одбранити своју идеју одрживим аргументом: имати један мање радни дан било би добро за животну средину. Није добро? Затим постоји још: овај модел је економски неопходан.

Према економистима Давиду Росницк-у и Марку Веисброту, који су о томе разговарали за Тхе Индепендент, тродневни викенди смањили би нашу потрошњу енергије до 20%, што значи ослобађање мање угљеника у озонски омотач.

Смањење би се десило зато што би четири недеље радних недеља смањило број аутомобила и других возила на улици, као и број рачунара и лампи у канцеларијама. За стручњаке би прихватање дужег викенда било сретан начин за смањење емисије угљеника и светску економију учинили одрживијом.

Можеш ли да прославиш?

Ова идеја нам се чини револуционарна, али је тестирана у неким деловима света. На пример, 2007. године, радници у америчкој држави Јута одлазили су на дуже дане радећи петком. Тај потез резултирао је уштедом електричне енергије у вредности од 1, 8 милиона долара у првих шест месеци, јер мање радних дана значи и мање трошења на осветљење, климатизацију и опрему као што су рачунари. Све то без смањења недељног радног времена, што је јасно.

У погледу смањења гасовитих загађивача, јер би многи људи могли да остану код куће један дан у недељи, Утах више не емитује 12.000 тона ЦО2 годишње. Пројекат је, међутим, напуштен 2011. године под великим притиском људи - људи су се радије враћали на посао пет дана у недељи због услуга попут одласка у банку, на пример петком.

Ипак, искуство је показало да би радни тједан од четири недеље такође донео и психолошку корист, јер су људи, чини се, срећнији у овонедељној стопи јер имају више времена да се посвете породици и активностима у слободно време.

Шта више волиш?

У 2015. години, Шведска је спровела експерименте који су смањили радно оптерећење становништва. Оно што је примијећено у овом случају је чињеница да су људи постали мање болесни и постали продуктивнији.

Ови резултати, иако се примењују у боље развијеним и економски структурираним земљама, показују нам да постоје економске и еколошке користи када раднику пружимо могућност једног додатног слободног дана током недеље, када може напорније да ради у остале четири. дана или када нормално ради пет радних дана, али има смањено оптерећење.

Ови нови модели рада углавном доводе у питање методу процене продуктивности засноване на оптерећењу, јер у многим областима радник посао добија прерано, али мора да сачека право време да дође до тачке и може да се врати кући.

Сматра се да је смањено радно оптерећење или тродневни викенд модерни начини суочавања са новим технолошким интервенцијама, јер се очекује да ће роботи заменити већину људског рада у наредним деценијама. Реформе у овом правцу додатно ће променити перспективу људског рада, коју ће требати успорити за ефикасније процесе аутоматизације.

У будућности, када је људски рад све мање потребан, благодати аутоматизације ће бити потребно преиспитати тако да не буде врло драстичних социјалних неслагања и да се зараде поштено поделе. Даљње економске расправе о универзалним основним примањима, па чак и тродневни викенд, још увек треба да се промовишу. У сваком случају, већ можемо замислити како би изгледало да се те промене догоде: да ли сте, на пример, за четвородневну недељу или за смањена оптерећења? Ако ни једно ни друго нисте расположени, реците и нама!

***

Јесте ли знали да је и знатижељна Мега такође на Инстаграму? Кликните овде да нас пратите и останете изнад ексклузивних занимљивости!